目的 探讨定职责、定站位、定流程的团队急救模式在急危重症抢救工作中的应用效果。 方法 将急诊抢救室护士按照能级、分层次进行常见急危重症团队急救模式与流程的情境模拟培训、考核并应用于临床,观察实施后的效果。 结果 实施后急危重症患者的抢救成功率、医生对护士配合的满意度、患者家属对抢救终末效果的满意度以及护士的单项技能和综合能力(技术及非技术能力)均得到提高,与实施前比较,差异有统计学意义(均P<0.01)。 结论 一医二护团队急救模式与流程的实施可以使医护配合更默契,提高了急危重症患者抢救成功率和病人及家属的满意度,有利于急救团队的整体成长,具有较好的临床效果。 |